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广州市总工会女职工委员会2010年下半年工作要点

来源:耀华小学 发布者:耀华小学 时间:2011-03-02 00:00 浏览:

  2010年下半年我市工会女职工委员会工作的总体要求是:继续深入贯彻党的十七届四中全会和中国工会十五大精神,按照省总女职委、市总工会工作要求,以学习贯彻《广州市妇女权益保障规定》为主线,以维护权益、建功立业、提升素质、夯实基础为重点,进一步提高工会女职工工作水平,推动我市工会女职委工作新发展。重点抓好以下几项工作:
  一、以学习促提高,深入贯彻落实《广州市妇女权益保障规定》
  今年,《广州市妇女权益保障规定》(以下简称《规定》)已于6月1日开始实施,近日,已组织了100多名工会女职工干部参加由市人大常委会副主任李力同志所作的关于《规定》的学习辅导报告会;下一阶段,市总女职委将继续进行《规定》的学习宣传和贯彻落实。各级工会女职委要抓住这一契机,组织工会女职工干部和女职工认真学习,掌握和运用好《规定》的新精神,进一步提高广大女职工学法、知法、用法的能力;要不断建立和完善科学有效的女职工诉求表达机制和权益保障机制,从根本上维护广大女职工的合法权益。
  二、重视源头维权,扎实推进女职工权益保护专项集体合同的协商签订工作
  要按照省总《关于继续推进女职工权益保护专项集体合同工作的通知》要求,把女职工权益保护专项集体合同工作融入工会工作的全局,纳入集体合同工作的总体安排进行研究部署。要建立监督机制确保合同的履行,注重女职工权益保护专项集体合同作用的发挥,并将之作为对下一级工会集体合同工作考核的内容。要对已经建立集体合同制度并且女职工数占职工总数50%以上的企业,做到100%推进女职工权益保护专项集体合同与平等协商工作。对已经建立集体合同制度而女职工数未达职工总数50%的企业,应100%签订女职工权益保护的专章(或作为集体合同的附件);并对其中有职业危害因素、外来女职工多的企业,以及有一定工作基础的企业,要进一步推进女职工专项集体合同签订工作,努力推动我市工会女职工权益保护与劳动保护工作再上新台阶。
  三、推进建功立业,组织女职工创造发明和技巧绝活的成果申报展示活动
  为充分体现我市各行各业女职工在社会经济文化建设中的重要作用,以先进典型及其成果激发更多的女职工建功立业、岗位成才,市总女职委拟在下半年组织全市女职工包括女职工团队开展创造发明、技巧绝活的申报活动。在申报和评审确认的基础上,把女职工的各类创造发明和技巧绝活以图片展览、实物展示、现场表演等形式,于2011年三八期间向全市女职工作成果汇报。要求各级工会女职工组织认真组织,动员广大女职工和以女职工为主的团队积极参与活动,发掘各行业女职工工作中的先进典型,发现身边女性中的能工巧匠,从而把她们创造出的成果进行宣传和展示,促进我市女职工建功立业工程和素质提升工程的深入发展。
  四、重监督求实效,继续开展女职工劳动保护监查工作
  要紧紧围绕构建和谐劳动关系这一主题,继续开展女职工权益保护和劳动保护检查工作。今年第三季度,各级工会女职委要主动与有关部门、企业行政方加强沟通联系,深入开展自查自检,进一步规划和落实好女职工权益保护和劳动保护工作。市总女职委拟组织本届委员在第四季度进行随机抽检,并于年底进行通报表彰。通过检查,要就女职工关心的劳动就业、工资分配、劳动保护、教育发展等内容,提出合理化意见和建议,进一步推动与女职工合法权益和特殊利益相关的各项制度的落实和完善。
  五、发挥半边天作用,精心组织女职工参与各种劳动竞赛活动
要继续围绕“迎亚运、促发展、立新功”主题,以服务亚运、节能减排、推进技术改造为重点,扎实推进“当好主力军、建功‘十一五’、和谐奔小康”等竞赛活动,结合省幼儿园教师德育专项能力大赛,以及省商业服务业收银员职业技能竞赛的要求,在全市范围内筛选优秀人才参加比赛,争取获得好的成绩。各级工会女职工组织要加强对新形势下女职工建功立业工程的组织引导,通过竞赛活动激发女职工自我创造、自主创新的能力,发挥女职工在广州经济社会建设中的“半边天”作用。要注重在一线女职工中培养和选树知识型、技能型、创新型的女职工先进集体和个人,发挥其先进典型的示范带头作用。
  六、迎亚运强素质,开展女职工培训、流动课堂活动
  为贯彻实施全国职工素质建设工程五年规划以及省总“三个百万”提升素质建功立业活动,下半年,市总女职委结合“迎亚运文明礼貌年”活动主题和迎亚运强素质的要求,邀请我市礼仪、英语等方面的教授专家,到我市各基层单位举办免费文明礼貌讲座。各级工会女职委要广泛争取有关部门的支持,大力开展对女职工特别是女外来工、女农民工的免费培训活动,建立与完善培训、测评机制,保证女职工参与学习培训的权利得到落实,引导女职工争当学习型标兵、知识型职工,成为有技能、有专业、有追求的人才。
  七、履行帮扶职能,开展女职工安康互助保障计划调研工作
  从今年起,广州市女职工安康互助保障计划已进入第五个保障期,保障计划周期恢复为三年,为加强困难女职工帮扶工作的针对性,结合全国预防女性“两癌”行动,下半年,市总女职委将由生活保障组委员组成调研组到我市相关行业和单位召开座谈会,了解女职工安康互助保障计划患者情况,走访妇科医疗单位,请教专家学者,撰写调查报告。各系统单位要根据调研报告的基本情况和综合意见,向女职工提出妇科疾病预防措施,加强职业劳动保护的力度,宣传安康互助保障计划,进一步提高广大女职工的健康水平。
  八、加强队伍建设,举办女职工干部岗位培训班
  切实加强工会女职工干部队伍建设,要以岗位培训为基础,以专业培训为重点,贯彻理论联系实际的原则,进一步增强女职工干部组织、宣传、教育、服务职工的能力,增强协调劳动关系、依法维权的能力。市总女职委将于8-9月举办女职工干部岗位培训班,各级工会女职工组织要加大对非公企业工会和新走上工会岗位的女职工干部培训的力度,积极组织参加培训,提高工会女职工干部的理论政策水平和专业知识。要通过自主选学等多种形式推动女职工干部参加培训,着力打造一支适应科学发展、切合工会实际、满足职工要求的高素质女职工干部队伍,全面提高新形势下做好工会女职工工作的本领。
  九、发挥组织优势,举办“同一蓝天下 牵手结情缘”交友联谊系列活动
  要把对职工尤其是新生代职工的人文关怀作为工会女职工工作的重要内容,大力开展职工迫切需求、喜闻乐见、丰富多彩的活动,积极在女职工中倡导健康向上的生活方式。市总女职委下半年继续举办“同一蓝天下 牵手结情缘”活动,除每月一次配对式小型交友联谊活动外,每周将有五个晚上为求偶职工进行一对一式见面,并且确定每季度举办一次户外交友活动。各级工会女职工组织要继续发挥“娘家人”的优势和作用,积极发展昂扬向上的企业文化、职工文化,不断满足广大职工日益增长的精神文化需求,促进职工全面发展。